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Settore Fiscale e tributario
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ANCHE IL DIPENDENTE PUO’ DOVER RISARCIRE L’AZIENDA
Il dipendente che passa da un’azienda ad un’altra e faccia trapelare informazione sul vecchio datore di lavoro di tipo commerciale, registri clienti, dati fornitori e quant'altro, si rende responsabile di concorrenza sleale e viola il codice della proprietà intellettuale.
Così ha deciso il Tribunale di Milano condannando degli ex dipendenti al risarcimento del danno nei confronti del loro ex datore di lavoro.
